Cuatro candidatos al puesto de ejecutivo de una gran empresa multinacional tendrán que pasar la última prueba juntos. Después de pasar varias pruebas de elección llegan a la última. En esta, se encuentran los cuatro en una sala. No hay entrevistador, sino que poco a poco deben descubrir quién es realmente quién, ya que "uno de ellos" es un infiltrado de la empresa. Todo esto está siendo grabado por una cámara.
El juego entre los aspirantes se irá convirtiendo en un combate de ambición. Ese es el juego. Un juego que nos hace saber que allí dentro no importa nada más que ganar, conseguir el trabajo, superar las pruebas. Nuestra auténtica identidad no le importa a nadie.
Según cuenta su autor;
“La idea de la obra nace de una anécdota real. En una papelera de Barcelona se encontraron una serie de documentos en los que un empleado del departamento de personal de una cadena de supermercados había anotado sus impresiones sobre las posibles candidatas a un puesto de cajera. Los comentarios estaban llenos de frases machistas, xenófobas y crueles del tipo “gorda, tetuda...”, “moraca, no sabe ni dar la mano...”, “voz de pito, parece idiota...”, etc. Aquel empleado, escudado en la sagrada misión que le había sido encomendada, se creía con derecho a emitir y poner por escrito aquellas sandeces sobre una serie de personas a las que no conocía de nada. El hecho de tener el poder para otorgarles o no un trabajo lo legitimaba para ser cruel, implacable. Imaginé a esas pobres chicas intentando dar una buena imagen de si mismas, una imagen empresarialmente correcta, intentando hacer lo que creían que se esperaba de ellas, dispuestas a soportar incluso pequeñas humillaciones para conseguir ese trabajo que necesitaban.”
Pues bien, para mi es una obra maestra. La obra de teatro transmite dos hipotesis claras.
- Hasta dónde puede llegar uno para obtener el gran puesto de trabajo deseado. (hasta donde llegamos por lo que queremos obtener)
- Cuales son los verdaderos limites de una entrevista hecha por una empresa líder para saber si es valido o no el candidato. (la pregunta directa al límite del saber sobre el estado personal de una persona y no sus capacidades para el puesto)
El método ¿Realidad o ficción?
Todo eso es un mundo imaginario creado en una obra de teatro o bien existe en la vida real...lo dudo, la verdad. Creo que el drama no se aleja tanto de la realidad, y no nos tendría que sorprender tanto hasta donde llegan los personajes para conseguir lo que quieren.
Aconsejo que la vayais a ver, está en varios teatros de españa.
Hay hasta un libro (del autor) y una película basada en la obra.
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